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楼主: 发现真理
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[创新发展] 擂台 谁能提出毛病 轻奖一元钱 [推广有奖]

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楼主
发现真理 发表于 2018-1-11 17:21:35 |只看作者 |倒序
邓小平说:“社会主义本质就是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,达到共同富裕。”
从目前情况看,生产力还有待于解放。大量因产品卖不出去而使企业停产半停产,大量民众因收入太少,只能节制消费,此种现象极大阻碍了生产力发展。大量的私有企业、外资企业的产生及发展,与消灭剥削、消除两极分化的目标越来越远,共同富裕一直是纸上谈兵。一面是各色商品堆积如山,一面是紧衣缩食的人群,一面是闲置的高楼豪宅,一面是拥挤的出租小屋,一面是停产半停产的工厂,一面是难以找到工作的“闲人”,一面是急于找寻投资项目而大量消费进口货的富豪,一面是不断危害人类的沙漠、洪水、干旱因缺钱无法治理,一面是为资金寻找出路到世界到处考察的少数富人,一面是现金缺少原因而节制消费的多数“穷人”,一面是强者剥削压迫欺负弱者……以上现象,绝不是邓小平所说的社会主义。靠出口发展经济根本不是长远之计 . 假如是另一番景象该有多好。一面是工厂红红火火的生产产品,一面是勤劳致富的人群放心的大量消费,一面是洪水干旱沙漠有大批人在治理,一面是自然环境越来越来美好,一面是强者带领“弱者”共同制造财富,一面是强者弱者共同享受美好生活……。这才是民众所希望的社会主义。 当然,要想实现邓小平所说的社会主义的确不容易,当初实行的前苏联制造的计划经济及无主公有制,目的就是想消灭资本主义的剥削压迫及两极分化,可惜效果很不理想,不但使百姓生活痛苦不堪,国民经济也走向了崩溃的边缘。前苏联制造的无主公有制及计划经济究竟错在哪了呢?做过数学题的人都知道,一步错,后面做的再好结果也不会正确,一步错会导致步步错。无主公有制及计划经济错就错在不符合“私心”这一客观存在,结果也是一步错步步错。绝大多数人都希望生活好一些,钱多一些,地位高一些,学问大一些,工作轻松些,孩子出息些,死后上天堂……。以上都是私心的表现,也是人类的正常愿望。从古到今,极端私心经常表现出很坏的一面,它象洪水一样不断危害人间,可以说人间的一切罪恶都是极端私心造成的,就是写一万部书也写不尽极端私心的罪恶。为了改变人的私心,思想家政治家们想尽了办法。孔夫子用仁义道德,毛泽东号召人们大公无私、很斗私心一闪念、无私奉献。效果确很不理想,极端私心还在危害人间。私心象洪水一样是一种客观存在,堵是堵不住的。古代鲧就是用堵的方法治理洪水,结果是失败被杀。而禹用疏导方法治理洪水而大获成功。这提示我们,对待私心也应该疏导,还可加以利用。对于洪水,我们已有了很多利用方法。比如建水库,建三峡大坝,洪水不但不会危害人间,还能为抗旱、养鱼、行船服务。对于私心的利用,很应该重视起来,其实人类一直在不自觉的利用私心,社会的进步一直是私心在起决定作用,这也够写一万部书来加以证明的。过去私心的利用率可能太低,目前应研究如何提高私心的利用率,使其更好的为人类服务。实践证明,只要生产资料与劳动者联系紧密,生产力发展的就越快,反之,就会阻碍生产力的发展。在人民公社时代,生产资料与农民联系很不紧密,造成出工不出力,生产效率极其低下,极大影响了农副产品的生产,不但造成农民的自身贫困,也极大影响了城市居民的生活,私心在这里起了负作用。自从搞了土地承包制,土地,这一重要生产资料与农民联系的紧密些了,粮食就取得了连年丰收,农副产品也极大丰富了市场,农民的生活水平也得到了迅速提高,这里,私心已被较好的利用了。土地承包时间短,就出现了只种地不养地的坏现象,这是生产资料与私心联系不够紧密的结果,这里私心又起了负作用,延长了土地承包时间,就出现了农民既种地又养地的喜人景象,以上充分证明了生产资料与劳动者紧密联系的优越性。农村改革的经验说明,正确对待私心这一客观存在,并由此实行的“意识”,既土地承包制。符合客观实际,就收到了好的效果。由此谈到国有企业改革。国有企业改革的效果始终是不理想的。喊了十几年的搞活国有大中型企业,又是给政策,又是给贷款,就是搞不活,结果现在只剩下一些垄断行业。究其根本原因,就是忽视了人类私心的客观存在。在国有企业与众多集体企业中,生产资料与企业中的体力劳动者无太大联系,与企业中的脑力劳动者也无太大联系,这样的企业只适合“无私奉献”式的人物。不适合普通民众,类似列宁说的真理向前一步成谬误的产物,这样的企业在封闭时代还能勉强存在,在开放环境中,除垄断专营行业外,很难发展,由其在一党制条件下,还极容易产生腐败,腐败同样会产生两极分化。个人收入调节税都对其毫无办法。这样的企业,唯心主义至少占90%,只靠10%的唯物主义,既人类的良心支撑着。怎么能搞得好。在私有制企业中,生产资料与企业的领导者是紧密联系的,这是对生产发展有利的一面,这也是私有企业、外资企业发展快的一个重要原因,其唯物主义成份能占50%。但由于其生产资料与劳动者无紧密联系,会产生剥削压迫,劳资对立,两极分化等现象,因此其唯心主义成份也占50%。两极分化是经济发展的最大敌人。、、目前,市场的销售困难就是两极分化造成的。三十年代的经济危机同样是两极分化造成的,当时的经济危机曾使生产力倒退几十年,事实上我们正处在经济危机的前期。国有制使生产效率低下,私有制又会造成两极分化,那么什么所有制好呢?有更好的所有制吗?有,有主公有制  既劳资一体所有制企业就很好。所谓劳资一体所有制企业。应属于集体所有制的一种,它的确切名字应是有主公有制,它的生产资料既与企业的脑力劳动者紧密联系,也与企业的体力劳动者紧密联系,它的生产资料属于企业中的每一个劳动者,每人一份。企业的权力机构,权力监督机构,企业章程均由职工会议民主产生。这里私心将被很好的利用起来,使其为人类造福。在这样的企业中,上下收入相差不很多,企业领导人的行为时刻受到监督,很难产生腐败,因此不会产生两极分化。在这样的企业中,职工定会树立长远打算,忠心耿耿的为企业服务,很少出现好高骛远跳槽离去的现象,绝大多数职工会为企业奋斗终生的。在这样的企业中,职工自然会以产品质量为第一生命,将会有大批高质量产品走向世界的,在这样的企业中,职工能够负责地参与企业的各种工作,有平等的发言权,并会积极提出各种建议,每个职工都会最大限度地实现其自我价值。在这样的企业中,没有劳资对立,只有脑力劳动与体力劳动的差别,只有平等、团结、向上的工作环境。用生产资料联系在一起的员工们,由于利益一致、自然会紧紧地团结在一起,极端个人主义自然找不市场,会真正形成责任共负、风险同担,效益共创、利益同享的最佳效果。现代企业制度中以人为本的经营思想将在这里得到很好的体现。全体一条心,黄土变黄金。三个臭皮匠,凑成个诸葛亮,团结在一起的人们会凑成多少个诸葛亮啊!天时地利人和,人和最重要,有主公有制  劳资一体所有制企业将会实现最佳人和。这里,唯物主义含量至少占99%以上。在这里没有剥削,没有两极分化,在这里,生产力将得到巨大的解放与发展,该体制也符合马克思的:“共同占有基础上重新建立个人所有制”。更符合十五大报告中指出的:“劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合为主的集体经济尤其要提倡和鼓励”的精神




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stata SPSS
沙发
对与更对1 发表于 2018-1-11 17:56:04 来自手机 |只看作者
没有每个人对生产资料的有效支配权,就没有真正的企业民主和员工生产积极性。试问楼主,你对未来企业的设想做到了吗?
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藤椅
对与更对1 发表于 2018-1-11 18:21:58 来自手机 |只看作者
马克思说过,哲学家重要的是不在于认识世界,而在于改造世界。楼主只是提出了设想。却没提出相应的设计。
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板凳
1993110 发表于 2018-1-11 18:31:51 |只看作者
对与更对1 发表于 2018-1-11 18:21
马克思说过,哲学家重要的是不在于认识世界,而在于改造世界。楼主只是提出了设想。却没提出相应的设计。


楼主应该搞管理,研究出具体的管理办法。

不然的话,楼主的发言,就没有学术意义了。
报纸
发现真理 发表于 2018-1-11 18:52:06 |只看作者
对与更对1 发表于 2018-1-11 18:21
马克思说过,哲学家重要的是不在于认识世界,而在于改造世界。楼主只是提出了设想。却没提出相应的设计。
没有资金亲自实践的确是缺憾啊,假如当初列宁用德国提供的资金实践,就不会出现后来的巨大悲剧。。。。孙文先生也得到过巨大的资助,如果也亲自实践。同样会避免巨大的悲剧发生啊。、。。。。。
人世间有 缺憾的事太多了。一些有钱人不知钱如何花会有巨大意义,如何帮助穷人效率会更高。。。。
而、、、、、
地板
发现真理 发表于 2018-1-11 18:54:36 |只看作者
1993110 发表于 2018-1-11 18:31
楼主应该搞管理,研究出具体的管理办法。

不然的话,楼主的发言,就没有学术意义了。
如果实践我的设计    管理就变得不重要了      所谓管理     本质就是玩人   忽悠人   奴役人    为自己工作    动力是最大的    还需要管吗
7
1993110 发表于 2018-1-11 19:11:42 |只看作者
发现真理 发表于 2018-1-11 18:54
如果实践我的设计    管理就变得不重要了      所谓管理     本质就是玩人   忽悠人   奴役人    为自己工 ...
如果你说,火车比牛车怎么怎么好,你必须有原理图,有设计图。口说无凭。


如果你说,飞机比火车如何如何好,飞机能在天上飞,你必须有原理图,设计图,或者实物,事实。


你现在光说劳动者好,劳动者办企业好,但是如何好?怎么样才能够好呢?

你必须先拿出模式,管理模式。


你说你成绩好,智力好,等等都好,应该被清华北大录取,但是,你又不参加考试,又拿不出任何的凭证。
8
1993110 发表于 2018-1-11 19:14:51 |只看作者
发现真理 发表于 2018-1-11 18:54
如果实践我的设计    管理就变得不重要了      所谓管理     本质就是玩人   忽悠人   奴役人    为自己工 ...
  动力是最大的    还需要管吗
一万个职工,每人入股十万元,开办了一个企业。

我问你,一万个职工,如何开会?

我问你,企业需要招聘一个经理人,那么,一万个股东,一万个职工,如何搞商议,做决定?这个过程,如何组织进行?如何高效务实?如何收集各种意见?如何表决?如何协调各种的不一致?

你光说你是军事家,百战百胜,但是,你一点根据凭证都没有,凭什么把百万大军交给你?乱蒙啊?豪赌啊?
9
1993110 发表于 2018-1-11 19:32:06 |只看作者
发现真理 发表于 2018-1-11 18:54
如果实践我的设计    管理就变得不重要了      所谓管理     本质就是玩人   忽悠人   奴役人    为自己工 ...
一万个职工,每人入股十万元,开办了一个企业。

我问你,一万个职工,如何开会?
10
发现真理 发表于 2018-1-11 19:32:38 |只看作者
1993110 发表于 2018-1-11 19:14
一万个职工,每人入股十万元,开办了一个企业。

我问你,一万个职工,如何开会?
你知道美国及很多国家是联邦制的    为何如此啊    就是国家太大   各地的情况千差万别    因此   各地都是自治的    各选各的公仆    如此    国家虽然大    但还是治理的井井有条
你说的大企业    可为何非要搞大企业呢    就算搞大企业   也可以分头自治啊

其实   只要能成规模生产    能最大发挥设备的运转效率    各个部门最大效率的合作   就是好企业     比如生产成品油    一般都是各个分厂生产一样的产品     只要各个分厂自治就可以     非要搞的很大   一起开会商议问题     没有必要     如果的确需要搞几万人的企业才成规模    才能发挥最大效率     可以选代表啊     学习西方三权分立啊      如此多的人    就是个小社会吗    可以效仿治国的方式治理企业啊     
对了    这样的企业    根本不需要请什么职业经理人的    没必要啊
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GMT+8, 2018-1-21 20:00
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